я бы просто сделал так - указываешь URL, если твой профиль в порядке, не указываешь, если нет. в IT это вообще ожидается, и ты только себе вредишь, если его не указываешь, потому что там активны рекрутеры и твой профиль они точно проверят.
но вот в чём суть, которую другие упускают: многие люди дают свой LinkedIn-URL, а у них профиль совсем устаревший, выглядит незаконченным или фото непрофессиональное. это хуже, чем вообще не указывать URL, потому что тогда кажется "да, я знаю про LinkedIn, но мне пофиг". если ты его указываешь, то ты должна действительно убедиться, что заголовок актуален, там есть главные этапы карьеры, стоит хорошее фото и всё совпадает с твоим резюме. это реально занимает всего полчаса, но меняет впечатление.
моё золотое правило: если сама ты своим профилем не довольна и не можешь его обновить за максимум 5 минут, тогда URL не указывай. лучше вообще без ссылки, чем ссылка, которая создаёт неправильное впечатление. иначе я бы сказала - указывай его. сэкономишь время на поиски информации о себе и покажешь, что готова к профессиональным сетям.