LinkedIn-профиль в резюме указывать или нет?

Я сейчас обновляю документы для заявки на работу и не уверен, стоит ли указывать ссылку на мой профиль LinkedIn в резюме. В нашей IT-сфере это уже стало стандартом, но я не знаю, хорошо ли это воспримут во всех компаниях или некоторые посчитают это странным.

3 ответа

★ Лучший ответ

В IT это определённо стандарт и ожидается - добавляй. Важнее всего, чтобы твой профиль был актуален и профессионально оформлен, потому что многие рекрутеры на него смотрят. В более традиционных отраслях зависит от конкретной позиции, но вреда не будет, если твой LinkedIn выглядит хорошо. Только следи за тем, чтобы имя пользователя и фотография профиля совпадали с документами при заявке - это выглядит просто солиднее.

LinkedIn однозначно добавь, но с одним условием: твой профиль должен быть действительно ухожен. Вот в чём подвох, который многие упускают - они пишут ссылку, рекрутер её кликает, а находит профиль, который не обновлялся два года, или информация не совпадает с резюме. Это выглядит непрофессионально и вредит тебе больше, чем если бы ты вообще не указывала ссылку.

В IT-компаниях это действительно стало стандартом, и многие даже ожидают это. Но и в других сферах это постепенно принимается - некоторые рекрутеры используют LinkedIn, чтобы предварительно о тебе узнать, так что в любом случае ты ничего не теряешь. Главное только, чтобы твой профиль был актуален, содержал ту же информацию, что и резюме, и не выглядел совсем запущенным.

Мой совет: перед тем как рассылать заявки, пробегись по своему профилю так, как будто видишь его в первый раз. Фото, заголовок, описание, опыт работы - всё актуально? Тогда смело добавляй ссылку. Если нет, доделай это перед тем, как распространять документы.

я бы просто сделал так - указываешь URL, если твой профиль в порядке, не указываешь, если нет. в IT это вообще ожидается, и ты только себе вредишь, если его не указываешь, потому что там активны рекрутеры и твой профиль они точно проверят.

но вот в чём суть, которую другие упускают: многие люди дают свой LinkedIn-URL, а у них профиль совсем устаревший, выглядит незаконченным или фото непрофессиональное. это хуже, чем вообще не указывать URL, потому что тогда кажется "да, я знаю про LinkedIn, но мне пофиг". если ты его указываешь, то ты должна действительно убедиться, что заголовок актуален, там есть главные этапы карьеры, стоит хорошее фото и всё совпадает с твоим резюме. это реально занимает всего полчаса, но меняет впечатление.

моё золотое правило: если сама ты своим профилем не довольна и не можешь его обновить за максимум 5 минут, тогда URL не указывай. лучше вообще без ссылки, чем ссылка, которая создаёт неправильное впечатление. иначе я бы сказала - указывай его. сэкономишь время на поиски информации о себе и покажешь, что готова к профессиональным сетям.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.