3 ответа
★ Лучший ответ
Это зависит от должности и того, что именно представляет собой твой побочный доход. Если это может создать конфликт интересов с работой, на которую ты интервьюируешься, то да, стоит об этом упомянуть - особенно если есть пункты о неконкуренции или если это прямо конкурирует с тем, чем занимается компания. Лучше, чтобы они узнали с самого начала, чем потом обнаружили это и подумали, что ты что-то скрывала.
Для большинства побочных работ работодатели не нуждаются в деталях, если только они сами не спросят о твоей доступности или времени, которое ты можешь уделить. Если должность требует, чтобы ты была на связи или постоянно ездила в командировки, а твоя побочная работа может с этим конфликтовать, то определённо стоит об этом рассказать. Но если ты занимаешься чем-то совершенно отдельным, что не повлияет на твою производительность или график, обычно можно держать это в тайне. Просто будь честна, если они прямо спросят, есть ли у тебя другой доход или работа.
Главное - не врать, если спросят напрямую. Интервьюеры иногда расспрашивают о побочной работе, чтобы убедиться, что нет конфликта интересов и что ты не будешь отвлекаться. Дай прямой ответ - что ты делаешь, примерно сколько времени это занимает и почему это не помешает работе. Большинство люди это понимают; побочные доходы сейчас довольно обычное дело.
Самый безопасный вариант - раскрывать информацию только если тебя прямо спросят о других источниках дохода или обязательствах - не вноси это в разговор с инициативы. Люди говорят «всё зависит от ситуации» отчасти правильно, но честно говоря, большинству работодателей плевать на побочный доход, если он не влияет на твою доступность, не создаёт юридический конфликт и ты не работаешь у конкурентов. Если побочный заработок - это что-то вроде фриланс-писательства или консалтинга в совершенно другой сфере, то упоминать об этом редко имеет смысл. А вот если это может отвлечь тебя во время рабочих часов или связано с вопросами неконкуренции, вот тогда стоит об этом рассказать - лучше, чтобы они услышали это от тебя, чем потом узнали сами.
Главный вопрос, который нужно сначала задать себе - может ли твоя дополнительная работа повлиять на твою доступность или сосредоточенность на основной должности. Если нет, то у тебя нет никакого обязательства упоминать об этом с первой же фразы. Один практический момент, на который мало кто обращает внимание: заранее посмотри объявление о вакансии и культуру компании. В некоторых местах открыто поощряют побочные проекты (техстартапы, творческие индустрии), а в других на них смотрят как на красный флаг. Ты можешь подстроить свою откровенность в зависимости от этого. Если это всё же возникнет естественно в разговоре о твоих навыках или опыте, преподнеси это как что-то, что научило тебя конкретным вещам, релевантным для той должности, на которую ты претендуешь. Какой у тебя дополнительный заработок и находится ли он в той же сфере, что и вакансия, на которую ты собираешься?
Brian63 автор вопроса
Это видеомонтаж - совсем другая сфера от должностей, на которые я претендую. Спасибо за подход.
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.