Стоит ли упоминать, что я работаю на 100% удалённо?

Лично мне кажется, это зависит от контекста, но в целом стоит упомянуть, если должность предполагает много совместной работы или если у работодателя есть на этот счёт какие-то предпочтения. Если ты подаёшь резюме в компанию, которая ценит физическое присутствие, лучше быть открытым с самого начала, чем потом создавать конфликты.

Стоит упомянуть о полностью удалённой работе, особенно если ты подаёшь резюме в компанию, которая работает в гибридном формате или в офисе, потому что для них это может быть решающим фактором. Зато если в вакансии чётко написано, что они готовы к полному удалёнке, не нужно делать из этого проблему - ты можешь упомянуть это мимоходом, если тебе действительно нужна только удалённая работа, но это не должно быть в центре внимания твоей заявки.

Главное - внимательно читать объявление: если там написано про офис или синхронную работу, обязательно скажи об этом с самого начала, иначе потом на собеседовании будет неловко. А если это позиция, где на это не зациклены (разработка, дизайн, техподдержка), то не стоит из этого делать проблему.