Законно ли требовать, чтобы я работала в праздники без компенсации?

Я уже три года работаю в магазине одежды, и вот уже несколько месяцев мой начальник заставляет нас приходить по воскресеньям и праздникам, не давая ни одного выходного в компенсацию. Он говорит, что это обязательно, потому что это торговля. Может ли он действительно это делать без доплаты или без предоставления другого выходного?