Die bisherigen Antworten sprechen völlig zu Recht vom finanziellen Polster als kritischer Faktor, aber ich glaube, man unterschätzt da den Client-First-Ansatz etwas. Du musst nicht erst kündigen und dann überlegen, wie du Einnahmen generierst - das ist völlig verkehrt herum. Der richtige Weg ist, die nächsten 2 - 3 Monate Freelancing wie ein Nebenprojekt zu behandeln, während du noch angestellt bist. Teste deine potenziellen Kunden, schau dir an, welche davon sich tatsächlich in bezahlte Projekte umwandeln, finde heraus, welcher Stundensatz nötig ist, um dein Gehalt zu ersetzen, und baue dir echte, wiederholbare Arbeit auf. Viele Leute haben „interessierte Kunden", die verschwinden, sobald es um einen echten Vertrag und Zahlungsbedingungen geht. Zwei oder drei fixe Retainer-Kunden unter Dach und Fach zu haben, bevor du kündigst, ist nicht nur sicherer - das ist der Unterschied zwischen Freelancing und Arbeitslosigkeit.
Sobald echte Einnahmen fließen und du weißt, wie dein tatsächlicher Workload aussieht, wird die Frage nach den Ersparnissen viel klarer. Wenn du einen soliden Kunden hast, der dir X pro Monat zahlt, brauchst du vielleicht 3 - 4 Monate Ausgaben als Puffer, nicht 6. Wenn es noch wild durcheinander ist, brauchst du deutlich mehr. Die Reihenfolge ist wichtig, weil man als Freelancer ohne Puffer und ohne Kunden leicht in Panik gerät und das erste Schrott-Projekt annimmt, das vorbeikommt. Aber mit auch nur einem Kunden, der dir regelmäßig Geld gibt? Das ist eine komplett andere mentale Situation.
Eine Sache, die in den bisherigen Antworten nicht erwähnt wurde: Sprich mit einem Steuerberater oder Buchhalter, bevor du dich stürzt. Selbstständigensteuern, vierteljährliche Zahlungen, Krankenversicherung - das kostet dich deutlich mehr von deinem tatsächlichen Netto, als sich angestellte Leute vorstellen. Rechne das in ein, was du wirklich verdienen musst.