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Das ist nicht so schlimm, wie es aussieht. Das Wichtigste ist, dass du eine ehrliche und kurze Erklärung hast: Falls die Arbeitsatmosphäre nicht das war, was du erwartet hast, falls es ein Problem mit der Rolle gab oder es einfach nicht die richtige Passung war, sag es ohne Beschwerden oder Drama. Konzentriere dich im Vorstellungsgespräch darauf, was du in diesen zwei Monaten gelernt hast und worauf du diesmal Wert legst - so zeigst du, dass du gut überlegt hast, warum es nicht funktioniert hat, und dass du nicht ohne Grund davonläufst.

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