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Das hängt wirklich vom Bereich und der Größe des Unternehmens ab! Bei Data Analytics oder Python ist das definitiv glaubwürdiger als früher, besonders wenn du konkrete Projekte zu zeigen hast. Recruiter schauen sich nicht nur das Zertifikat an, sie wollen sehen, was du damit wirklich gebaut hast, also wenn du die Skills in einem eigenen Bereich aufzählen und mit konkreten Arbeiten verknüpfen kannst, wiegt das viel mehr als nur Füllmaterial.

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