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★ Mejor respuesta
Realmente depende de muchos factores: algunos abogados trabajan con honorarios por hora (que varían bastante, quizá de 150 a 400 euros la hora), otros prefieren una cuota sobre el resultado, otros una cantidad fija por el caso. También influye dónde estés, si es un litigio complicado o sencillo, y si se alarga durante años o se resuelve enseguida. Lo mejor es que contactes directamente con dos o tres profesionales en tu zona y les pidas un presupuesto, así ves las diferencias y eliges lo que te conviene.
Depende de qué tipo de vertencia y de dónde estés, porque los precios varían bastante según la región y la complejidad del caso.
En general, los abogados laboralistas usan un par de sistemas: hay quien te cobra por hora (quizá 150-300 euros la hora, depende de la ciudad y la experiencia), quien prefiere una tarifa fija para gestionar todo el procedimiento, y quien trabaja con la llamada "no win no fee", es decir, te cobra solo si ganas. Esta última opción es más rara en casos laborales, pero existe. Algunos abogados combinan la tarifa fija inicial con una cuota de éxito. En fin, hay opciones.
Lo que te conviene hacer es contactar directamente a uno o dos profesionales en tu zona y pedirles un presupuesto específico para tu situación. Muchos ofrecen una primera consulta gratuita o casi, donde te dicen más o menos cuánto podría costar. Si la cifra es alta, recuerda que en muchos casos recuperas los gastos legales con las sentencias favorables, o el empleador es condenado a pagarlos. No siempre, pero muchas veces funciona así.
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