¿Puedo demandar a mi antiguo empleador por no pagarme los días de vacaciones no usados?

Me fui de mi trabajo en una agencia de marketing en julio de 2025 después de 3 años, y tenía alrededor de 12 días de PTO sin usar. Mi empleador dijo que no pagan el tiempo de vacaciones cuando los empleados se van, pero estoy bastante segura de que eso es ilegal en mi estado. ¿Tengo un caso para recuperar ese dinero?