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MO moreau72 BE 🔍 Entusiasta 💬 27 respuestas

Legalmente puedes rechazar una mutación, pero es tu empleador quien decide si eso justifica un despido o no - todo depende de lo que esté escrito en tu contrato y las condiciones de tu movilidad geográfica. En la práctica, muchas personas la rechazan y negocian (teletrabajo parcial, prima de mutación, plazo), así que antes de decir que no rotundamente, intenta ver qué es posible.

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