Что мешает тебе предложить компромисс до того, как ситуация станет критической?
Идеально инициировать разговор самой, пока это звучит как предложение, а не как отказ. Например: "Я понимаю, что клиентам нужна близость к центру, поэтому я готова приезжать туда 2 - 3 раза в неделю или договориться о конкретных днях для встреч. Для остальной работы я могу быть в сети откуда угодно". Главное - не начинать с причин, почему ты не хочешь переезжать, а с того, как ты будешь полезна при таком формате. Если компания реально нуждается в твоей работе, она пойдёт навстречу, тем более что частые приезды - это вполне стандартная практика. Рисковать работой есть смысл только если ты уже знаешь, что начальство принципиален насчёт присутствия.