Два месяца назад я начал работать в новой компании, и босс сказал, что даст мне контракт «потом». За всё это время у меня всё ещё нет ничего письменного. Имею ли я право требовать подписанную копию контракта, или это допустимо законом, что он мне её не даёт?
Погодите, он буквально ничего вам не показал за два месяца? Вы имеете полное право требовать копию контракта - это законное обязательство работодателя предоставить её, подписанную обеими сторонами. Если он продолжает откладывать, рассмотрите возможность связаться с Управлением по условиям труда или профсоюзом, потому что работать без письменного контракта - это тревожный сигнал.
Ты имеешь полное право требовать - работодатель обязан по закону предоставить подписанную копию контракта, это не опционально. Два месяца без ничего написанного - это слишком странно, так что пришли формальное письмо по e-mail с просьбой (оставь запись), и если он продолжит тянуть, обратись в региональное управление по труду или к трудовому адвокату, чтобы не остаться без защиты.
У вас полное право, но позволь мне уточнить один важный момент: по закону работодатель обязан дать вам копию контракта, подписанного обеими сторонами. Это не опционально и не зависит от его желания. Вопрос в том, как действовать без ненужной напряженности, потому что два месяца задержки - это действительно очень долго.
Самый надежный способ - подать формальный письменный запрос, желательно по email, чтобы у вас была запись, где вы просто просите копию подписанного контракта. Не нужно быть агрессивной, типа «у вас есть юридическое обязательство», но должно быть четко и конкретно: «Прошу предоставить подписанную копию моего трудового договора согласно достигнутой договоренности». Если он продолжит откладывать или отказать, тогда у вас есть основание обратиться в АРТ (Орган по трудовым условиям) или получить консультацию в организации по защите прав работников. Но в большинстве случаев простое письмо по email решает проблему - иногда люди просто забывают или думают, что это не спешит.
Одно: я бы проверила, нет ли хотя бы чего-то подписанного с вашей стороны. Иногда есть документы о принятии или расписки о доставке, которые доказывают трудовые отношения, даже если формальный контракт задерживается. Все равно настаивайте на полной копии.
Войдите, чтобы ответить.
