Mein Chef will ab nächstem Jahr, dass wir alle mindestens 3 Tage die Woche ins Büro kommen. Ich habe aber einen Vertrag, in dem Homeoffice vereinbart wurde. Kann er das einfach so ändern oder muss ich dem zustimmen?
Dein Vertrag ist bindend - dein Chef kann die Arbeitsort-Regelung nicht einfach so ändern, ohne dass du zustimmst. Das ist eine wesentliche Änderung deiner Arbeitsbedingungen. Wenn Homeoffice vertraglich festgehalten ist, darfst du dich drauf berufen und brauchst nicht automatisch ins Büro zu gehen.
Was du jetzt machen solltest: Schreib deinem Chef oder der HR eine Mail und bezieh dich explizit auf deinen Vertrag. Bleib dabei höflich aber klar. Wenn dein Arbeitgeber die Regelung ändern will, müsste er dir eine schriftliche Änderungsvereinbarung vorlegen, die du unterzeichnen würdest - oder es müsste verhandelt werden. Du kannst da durchaus auch ein Gegengebot machen, wie 1 - 2 Tage Büro pro Woche, wenn dir das entgegenkommt.
Falls er stur bleibt und einfach erzählt, du musst kommen: Das ist dann ne Änderungskündigung oder erzwungene Änderung deiner Bedingungen. Dann wäre es smart, mit nem Arbeitsrechts-Anwalt oder ner Gewerkschaft zu klären, wo du juristisch stehst. Aber in den meisten Fällen reicht schon ein klarer Hinweis auf deinen Vertrag aus, damit dein Chef versteht, dass das nicht so einfach funktioniert.
Anmeldenzum Beantworten.
