Comment mentionner mon licenciement sans donner une mauvaise impression ?

Mentionne-le de façon brève et neutre, en te concentrant sur ce que tu as appris et sur la raison pour laquelle ce nouveau rôle te convient mieux en ce moment. Si on te pose la question directement, sois honnête mais professionnel : « L'entreprise traversait une période de changements » ou « nous avons décidé que c'était le bon moment pour nous deux » fonctionne sans avoir besoin d'entrer dans les détails négatifs. L'important, c'est que tu sois positif par rapport à l'avenir, pas amer du passé, parce que c'est ça qui va vraiment compter pour la personne qui t'interview.