Ich arbeite seit drei Monaten bei einem Logistikunternehmen und mein Chef sagt mir, dass ich die Zeiterfassungs-App auf meinem privaten Handy installieren muss. Sie geben mir keinen Computer oder sonst was, sondern sagen mir einfach, dass ich es machen soll oder mir einen anderen Job suchen kann. Können sie mich zwingen, meine Daten und meinen Akku für die Arbeit ohne Ausgleich zu nutzen?
Du solltest das nicht akzeptieren, ohne es schriftlich festzuhalten. Rechtlich ist das Unternehmen verpflichtet, dir die notwendigen Mittel zur Verfügung zu stellen - in diesem Fall ein Gerät oder zumindest eine Entschädigung für die Nutzung deines eigenen - und viele Rechtssysteme verbieten, dass Kontrollsoftware auf persönliche Geräte installiert wird, aus Datenschutzgründen. Was dein Chef da macht, ist illegale Arbeitsdruck, also dokumentiere alles (E-Mails, Nachrichten, Zeugen) und konsultiere einen Arbeitsrechtler oder deine Gewerkschaft, bevor du etwas unternimmst. Falls sie darauf bestehen, erwäge, das bei der Arbeitsbehörde deines Landes zu melden, denn das verstößt klar gegen deine Rechte.
Anmeldenzum Beantworten.
