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Rechtlich kannst du eine Versetzung ablehnen, aber dein Arbeitgeber entscheidet, ob das eine Kündigung rechtfertigt oder nicht - das hängt davon ab, was in deinem Vertrag steht und welche Bedingungen für deine geografische Mobilität gelten. In der Praxis lehnen viele Leute ab und verhandeln (Teilzeitarbeit von zu Hause aus, Versetzungsprämie, Aufschub), also bevor du einfach nein sagst, schau, was möglich ist.

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