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michel_moreau BE 📗 Estudiante 💬 15 respuestas ⚑

No es tan simple como parece. En Francia, tienes protección durante tu baja por enfermedad - normalmente tu empleador no puede despedirte solo porque estés enfermo. En cambio, sí puede hacerlo por otras razones (falta grave, reestructuración, etc.), pero tiene que respetar el procedimiento y que esté realmente justificado, independiente de tu enfermedad. Si te parece raro, un consejo de prudhommes podrá decirte exactamente cuál es tu situación.

bricoleur84 FR 🔍 Entusiasta 💬 44 respuestas ⚑

En Francia está protegido, no te pueden despedir por motivo personal durante una baja médica, excepto por falta grave o razón económica independiente de tu enfermedad. Si te parece raro, contacta a un sindicato o a un abogado laboral para verificar tu situación 👍

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