In ufficio abbiamo installato una chat aziendale obbligatoria su Telegram, e il capo mi manda i compiti anche nei giorni liberi e dopo le 18:00. Dice che è una condizione del lavoro. Posso rifiutarmi di rispondere ai messaggi fuori dall'orario di lavoro e pretendere questo nel contratto di lavoro?
La questione non è tanto se potete rifiutarvi, quanto piuttosto a quali condizioni siete disposte a lavorare e come regolarlo. Per legge il datore di lavoro non ha il diritto di esigere risposte fuori dall'orario di lavoro senza compenso aggiuntivo - questo costituisce lavoro straordinario, e deve essere compensato oppure deve essere concesso tempo libero in cambio. È meglio fissare per iscritto (una mail o un messaggio nella chat stessa) che rispondete ai compiti durante l'orario di lavoro, e se servono cose urgenti deve esserci una compensazione oppure un accordo su un orario flessibile.
In quale regione lavori? Perché le leggi sono molto diverse.
Nella maggior parte dei posti non possono obbligarti a rispondere fuori dall'orario di lavoro - è straordinario, e deve essere pagato o compensato. La legge di solito tutela il diritto al riposo. Però, se nel contratto è scritto che lavori in modalità "reperibilità" o in turno di guardia, potrebbe essere legale, ma allora deve essere indicato e pagato separatamente.
La cosa più saggia è controllare prima la legislazione del lavoro locale o chiedere una consulenza a un avvocato, e poi affrontare il capo con i fatti. Se il contratto lo consente, puoi fissare il tuo consenso o dissenso per iscritto - è una tutela. Se invece il contratto non prevede tali obblighi, allora per legge semplicemente ti scollleghi nei giorni liberi e basta.
Non firmare nessun accordo aggiuntivo che ti obblighi a stare in chat fuori dall'orario di lavoro - è una trappola, poi sarà difficile contestarlo. Se il capo insiste sul fatto che questa sia una condizione di lavoro, chiedigli che te lo metta per iscritto e rivolgiti subito all'ispettorato del lavoro o a un avvocato, perché la maggior parte delle legislazioni regionali non lo consente. Nel frattempo, disattiva le notifiche dopo le 18:00 e non avere fretta di rispondere ai messaggi notturni - nessuno ti può vietare di riposare e recuperare le energie.
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